《上海市職工代表大會條例(草案)》發布

發布時間:2010-07-22

據匯業律師事務所勞動法律部介紹,作為企事業單位最基本、最行之有效的民主管理制度,職代會制度將在上海首次以地方立法形式固定。2010年9月14日,《上海市職工代表大會條例(草案)》提請市十三屆人大常委會第二十一次會議審議。根據條例草案,本市企業、事業單位以及民辦非企業單位等組織都將實行職工代表大會制度。今后,凡涉及報酬福利、勞動用工、休息休假、考核獎懲等職工切身利益的重要事項,都需經過職工代表大會審議通過。

根據該條例規定,職工代表大會制度適用于本市行政區域內的企業、事業單位以及民辦非企業單位等組織,較之1986年出臺的《全民所有制工業企業職工代表大會條例》,適用范圍大大擴張。

此外,據匯業勞動法律部主任廖明濤律師介紹,該條例特別強調職工代表的組成要體現各個層面的代表性,關注一線職工的利益訴求。條例(草案)要求職代會代表中,一般中、高層管理人員不超過20%,而且要向勞務派遣工敞開大門。同時,鼓勵建立區域性、行業性職代會,規定社區、工業園區、商務樓宇等同一區域內的企業,或生產經營業務相同或者相近的企業可以聯合建立行業性職工代表大會。

更多詳情,請咨詢匯業勞動法律部:021-52370950-8023

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