勞動與人力資源

 

勞動法律服務一直以來是匯業特色法律服務之一。匯業勞動法團隊也是中國創建最早、最專業的勞動法律服務團隊之一,由近百位在勞動法各個領域(含交叉領域,例如投資并購、知識產權、破產清算、企業合規等)經驗豐富的專業律師組成,多位律師積極參與了中國《勞動合同法》、《勞動爭議調解仲裁法》及相關司法解釋的立法研究工作,并受邀參與國家或地方的勞動法律政策與仲裁、訴訟規則的制訂或調研,部分律師亦多次在國內外重要勞動法專業會議做主題發言。匯業勞動法團隊先后編輯出版十幾部勞動法專業書籍、發表千余篇勞動法專業文章,獲得業界充分肯定與贊譽。

 

具體服務內容包括:文本制作,包括不限于勞動用工類、協議類、制度類、流程類和表單類的文本;方案設計與實施,包括并不限于經濟性裁員、企業并購重組過程中的員工安置、社保審計或合規處理、工會與民主管理、人才挽留與股票期權激勵、保密、休息休假等工時制度、競業限制與反腐敗的方案設計等;勞動法咨詢服務,包括并不限于集體合同簽訂、常年的勞動與人力資源顧問、專項勞動法律咨詢和出具法律意見書等;勞動爭議處理,包括并不限于勞動監察、行政復議、行政訴訟、勞動爭議的調解、仲裁和訴訟等;與勞動法領域存在融合或交叉的法律服務,包括并不限于企業勞動人事合規、反舞弊調查、商業秘密保護、職務犯罪的刑事打擊、破產清算等;法律培訓,包括并不限于勞動法基本原理、勞動合規、實務操作和人力資源管理培訓等。